熱烈祝賀“寶藏家族”首屆文化故事比賽圓滿結束
藏家族文化即挖掘每個成員身上的閃光點——你即是珍寶
寶藏涵義
何為寶藏?即自身的正向能量,正念(深入地觀察與體驗)、正行(真正地去實踐),智慧即寶藏。
世間寶藏萬千許,心中萬物向陽開。
我們每一個人心中,都有一座待探索、待挖掘的寶藏世界,都潛伏著巨大的力量。喚醒這種潛在的巨大力量,就往往會出現奇跡。這世界里有欣賞、尊重、鼓勵、喜愛、期望、幫助,如同世間珍寶,于碎瓦片石中煜煜生輝。只要你愛,愛自己愛他人愛這世間萬物,世間萬事萬物即回饋你更多的美好,美好的人和事、美好的生活、美好的夢想。
只有當企業(yè)出現一種文化,一種被多數人認同的文化,才能讓職員們發(fā)揮“螞蟻過江”的精神!促進有效的溝通,消除隔閡,促成合作,
使獨行者擁有伙伴,
讓“人”的力量變成“眾”的力量。
文化的導向
如果一個企業(yè)沒有一種文化的導向,那么這個企業(yè)只能稱為是一群“烏合之眾”。沒有文化的導向,那么就缺乏對團體的一種認同感,就不利于大家團結一心,舉措的提出和實施就得不到積極的響應,不能大家共同朝著一個目標有效的行動!所以像“阿里巴巴、華為”等大企業(yè)都會有它特有的企業(yè)文化。
某種文化的形成和確立,就意味著某種價值觀和行為規(guī)范的被認可和被遵從,這也意味著某種秩序的形成。而且只要這種文化在起作用,那么由這種文化所確立的社會秩序就會被維持下去,這就是企業(yè)文化維持企業(yè)秩序的功能。
另一方面
一個企業(yè)想要底蘊深厚
長久發(fā)展
那必定少不了企業(yè)的傳承
而企業(yè)所傳承的內容
必定是以企業(yè)文化為載體
上一代共享
下一代認同
可見,企業(yè)文化不僅可以
是企業(yè)行為規(guī)范的準則
也可以是企業(yè)和諧發(fā)展的力量
因此,為了全面加強企業(yè)文化建設,營造健康和諧的企業(yè)文化濃郁氛圍,激發(fā)員工愛企興企的主人翁責任感,增強員工對企業(yè)文化的認知度,展示塑造優(yōu)秀企業(yè)形象,新能眾維電力有限公司于2020年12月10日發(fā)起的“寶藏家族”首屆文化故事比賽活動,吸引了全體寶寶們的關注,其中小太陽-陳航丹、燕子-林秀艷、哪吒-李魏芳、充電寶-劉鵬踴躍報名參賽。
最終活動組委會經過昨日全員公投的方式,
選出了首屆”神編劇“榮譽稱號獲得者,
他就是充電寶-劉鵬。
大家長廣東仔親獻墨寶簽署了榮譽證書。
此次比賽的意義促進了內部的文化交流,增進了寶寶們對寶藏家族和寶寶昵稱的了解與喜愛。同時也記錄了新能眾維公司文化發(fā)展的成長歷程,為步入2021新年綻放出無比歡喜的文化火花。
2020-12-30